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現場における労災保険の保険料は、算出方法を「みなし賃金方式」から「実質賃金方式」に変更することで保険料の削減が可能になります。
建築業の場合、現場に従事した全労働者の賃金を把握することが困難な為、「みなし賃金方式」にて保険料を算出することが通例となっていますが、正確に個々の労働者の賃金を把握することができれば、「実質賃金方式」にて労災保険の申請をすることで、保険料の削減が可能になります。